开罗百万乐曲物语

开罗百万乐曲物语是一款模拟经营类游戏，玩家将化身娱乐公司的董事长，肩负发掘与培养新人艺人的重任，引领他们攀登音乐界的顶峰。你得借助课程培训、唱片打造以及现场表演等多种途径来增强艺人的实力，持续积累粉丝数量与品牌知名度，最终冲击日本乐坛百万大奖这一最高荣誉。

游戏特色

艺人发掘系统设计精妙，玩家能借助外出探索和广告媒体合作，发掘70多位风格各异的新人，每个角色都具备独特的属性专长与成长潜力。

完整的职业生涯周期规划下，艺人会依据年龄增长选择退出演艺事业，而新人能够承接前辈的部分人气，由此构建起代代传承的艺人培养体系。

从地方性评选到全国性的日本百万大奖，丰富的音乐奖项体系与明确的销量目标贯穿其中，玩家需要持续优化经营策略，引领旗下艺人达成百万唱片销量的终极成就。

游戏玩法

艺人培养体系完备，从挑选唱片公司、参与新人选拔直至正式出道，玩家要科学规划课程培训与基础训练，以增强艺人各方面的能力。

出道后的演艺活动十分多元，涵盖各地宣传推广、专辑创作发行、个人演唱会举办等，借助多种途径积攒人气并壮大粉丝群体。

粉丝经济体系具备丰富的深度玩法，当粉丝规模逐步扩大时，会解锁更多商业合作项目与周边商品开发的可能性，进而构建起一个良性循环的运营模式。

游戏亮点

高度自由的唱片制作系统，玩家可以自主决定专辑风格与宣传策略，打造独一无二的音乐作品。

这是一段真实的艺人成长历程，从籍籍无名的新人到广为人知的明星，全方位展现了音乐产业的运作机制。

在多元化的媒体互动机制下，艺人一旦积累起足够的人气，便有机会获得知名综艺节目的邀约，从而进一步扩大自身的知名度与影响力。

开罗百万乐曲物语攻略

前期基础积累（低等级阶段）

优先通过高频次举办 演唱会 获取创意点数：

选择能够坐满观众且不会出现亏损的场次（要留意粉丝基础情况，防止盲目举办活动）

禁用组合演出和福利加成（防止上座率下降）

选乐队成员时：

在聘用词曲创作者时，应优先选择与目标领域属性相匹配的人员（例如，若目标是提升摇滚领域，就选用具备摇滚加成属性的成员）

成员升级后属性加成会变为原来的两倍（比如5级成员单次能节省1到2点创意投入）

点数分配技巧

创作新曲时，可在分配界面的左下角查看目标领域的需求提示。

投入点数时采用阶梯式分配：

数学公式

Copy Code

单次投入量等于当前等级乘以2（例如等级3时需要投入6点）

后期点数充足时可直接加满属性

进阶策略

利用退隐艺人的专项加成（需支付签约费）

歌曲发布后借助路线升级来反哺属性成长（要留意词曲选择和目标领域的关联性）

若要在「电子舞曲」领域有所精进，需优先挑选具备电子属性加成的词曲创作者，借助高频次的小型演唱会来快速积攒点数，且单次创作时投入的点数至少要达到当前等级的2倍。